Rezultatele proiectului dedicat resurselor umane derulat de CCI Prahova

Camera de Comert si Industrie Prahova anunta finalizarea implementarii proiectului cu titlul “Resursa umana performanta – vector strategic pentru cresterea competitivitatii firmei” – POCU 227/3/8/117913.

Proiectul a fost implementat in perioada 23.05.2018 – 22.05.2019 si a  fost cofinantat prin Fondul Social European – Programul Operational Capital Uman 2014 -2020, Axa prioritara 3: Locuri de munca pentru toti. Componenta 1 – Romania profesionala – Resurse umane competitive.

Valoarea finantarii nerambursabile a fost de: 2.230.465,58 lei.

Obiectivul general al proiectului a fost dezvoltarea competentelor profesionale profesionale pentru 504 persoane – manageri, antreprenori si angajati din departamentele de resurse umane ale intreprinderilor, din judetele Prahova si Arges si furnizarea de instrumente, metode si practici standard de management al resurselor umane si de conditii de lucru imbunatatite in vederea adaptarii activitatilor la dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv identificate conform SNC/ domeniilor de specializare inteligenta conform SNCDI.

Proiectul a avut un impact semnificativ la nivelul Regiunii Sud Muntenia (jud. Prahova si Arges), ca urmare a implementarii proiectului rezultand:

–        8 seminarii de informare si 2 seminarii de specialitate, la care au participat 434 persoane;

–        517 persoane si 56 IMM-uri inscrise in cadrul proiectului;

–        344 manageri de intreprinderi si antreprenori care au obtinut certificate de absolvire pentru cursurile de Manager imbunatatire procese, Competente antreprenoriale, Project management profesional, respectiv Coaching managerial;

–        153 angajati din departamentele de resurse umane ale intreprinderilor care au obtinut certificate de absolvire pentru cursurile de Inspector/Referent Resurse Umane, respectiv Manager Resurse Umane;

–        354 persoane beneficiare ale serviciilor de consultanta in afaceri si management;

–        150 persoane beneficiare ale serviciilor de consultana in domeniul resurselor umane;

–        56 de IMM-uripentru care au fost realizate planuri strategice;

–        75 persoane beneficiare de servicii de mentorat in afaceri si management.