Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova a desfăşurat, în luna septembrie a.c., 245 de acţiuni de control în domeniul de competenţă. În timpul controalelor au fost aplicate sancțiuni contravenționale constând în avertismente sau, în situaţiile în care s-a constatat ca faptele au avut un grad de pericol social concret ridicat, cu amenzi contravenţionale, valoarea totală a acestora fiind de 428.000 lei.
În domeniul relaţiilor de muncă, s-au efectuat 133 de controale, în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 381.000 lei. Cu ocazia controalelor efectuate, inspectorii de muncă au depistat 8 persoane care prestau muncă nedeclarată pentru care au aplicat angajatorilor amenzi în valoare totală de 320.000 lei. În aceeaşi perioadă, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă a fost efectuat un număr de 112 controale, aplicându-se 9 amenzi în valoare de 47.000 de lei. Angajatorii au comunicat către ITM Prahova 43 de evenimente, în urma cercetărilor urmând să se stabilească caracterul acestora, respectiv dacă sunt accidente de muncă sau accidente în afara muncii. De asemenea, inspectorii de muncă au dispus oprirea din funcţiune a 4 echipamente de muncă pentru că exista pericol de accidentare.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova va continua acțiunile de control și verificare la nivelul județului, cu prioritate în domeniile în care există riscuri privind utilizarea muncii nedeclarate și nerespectarea normelor de securitate și sănătate în muncă. Respectarea legislației muncii, declararea tuturor raporturilor de muncă și asigurarea unor condiții de muncă sigure reprezintă obligații esențiale ale fiecărui angajator. În același timp, prevenirea situațiilor de încălcare a legislației și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la drepturile și responsabilitățile lor constituie obiective permanente ale activității Inspectoratului Teritorial de Muncă Prahova.
”Reamintim faptul că respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă nu trebuie privită doar prin prisma sancțiunilor aplicate în urma controalelor, ci, în primul rând, ca o măsură necesară pentru protejarea drepturilor lucrătorilor, prevenirea accidentelor de muncă și asigurarea unui mediu de muncă legal și sigur. Acțiunile de control vor continua, iar Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova va interveni, potrivit competențelor legale, ori de câte ori vor fi constatate situații de încălcare a prevederilor legislației muncii”, a declarat Dumitra Ionescu, inspector șef ITM Prahova.
