Penitenciarul de Femei Ploiești Târgșorul – Nou caută să își extindă colaborarea cu firme/asociații/instituții, în sensul că oferă, ca soluție pentru deficitul de personal, forță de muncă necalificată din rândul deținutelor în condiții foarte avantajoase pentru angajatori. Printre avantajele beneficiarilor forței de muncă se enumeră:
· asigurarea unui număr constant de persoane private de libertate pe toată perioada derulării contractului (ținând cont de nevoile beneficiarului);
· disponibilitatea deținutelor la munci necalificate;
· asigurarea disciplinei și organizării deținutelor;
· continuitatea serviciilor prestate pe întreaga perioadă de derulare a lucrărilor;
· cheltuielile totale ale desfășurării activității cu persoanele private de libertate sunt exclusiv cele stipulate în contractul încheiat între penitenciar și beneficiarul forței de muncă.
Persoanele private de libertate sunt de multe ori mai motivate în a păstra și atinge eficiența într-un loc de muncă în vederea reabilitării și obțin rezultate superioare în muncă, față de angajații societății respective.
Beneficiarul poate avea siguranța asupra materiilor prime, materialelor, uneltelor și utilajelor folosite în perioada derulării lucrărilor, neexistând riscul sustragerii acestora.
Paza și hrana persoanelor private de libertate sunt asigurate, după caz, de către administrația locului de deținere, fără a implica alte costuri suplimentare din partea beneficiarului.
Facem precizarea că deținutele sunt atent selecționate în vederea prestării serviciilor, acestea fiind incluse într-un regim mai permisiv de executare a pedepsei, ținându-se cont de starea de sănătate, vârsta, conduita persoanei private de libertate, deprinderi și aptitudini, interdicțiile care decurg din hotărârea de condamnare, natura și modul de săvârșire a faptei.
Folosirea la muncă a deținutelor se realizează în baza unui contract de prestări servicii, încheiat între directorul penitenciarului, în calitate de prestator și beneficiarul muncii prestate, denumit beneficiar. În conținutul contractului se specifică: necesarul de persoane private de libertate, programul de lucru, tariful pe unitatea de timp sau produs. Tariful orar nu poate fi sub nivelul celui aferent salariului minim brut pe economie.
În baza cererilor deținutelor sau în baza nevoilor identificate, deținutele sunt analizate în cadrul comisiei de selecționare și repartizare la muncă, ținându-se cont de criteriile de selecționare la muncă, pe care persoanele private de libertate trebuie să le îndeplinească.
Numeroasele avantaje pe care le implică prestarea unei munci duc la motivarea deținutelor de a avea o conduită corespunzatoare. Veniturile obținute le pot folosi după liberare sau pentru cumpărarea de bunuri, sprijinirea familiei sau alte asemenea scopuri, exercitarea dreptului la petiționare, a dreptului la corespondență și a dreptului la convorbiri telefonice, fotocopierea documentelor de interes personal, efectuarea anumitor examene medicale, repararea pagubelor cauzate bunurilor puse la dispoziție de administrația penitenciarului, plata transportului până la domiciliu, la punerea în libertate, îndeplinirea obligațiilor civile stabilite prin hotărârea de condamnare.
Pentru informații suplimentare, referitoare la posibilitatea încheierii contractelor de prestări servicii, puteți transmite solicitările dumneavoastră la adresa Penitenciarului de Femei Ploiești – Târgșorul Nou, strada Regina Maria nr. 30, loc. Târgşorul Nou, jud. Prahova, pe adresa de e-mail ptargsor@anp.gov.ro, telefon 0244/381254 sau fax 0244/380345.
