Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova a desfăşurat, în perioada 12-16.01.2026, Campania națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile hoteluri și alte facilități de cazare, restaurante și alte activități de servicii de alimentație (Cod CAEN rev. 3: 55, 56).
Obiectivele campaniei au fost:
– Identificarea cazurilor de muncă nedeclarată și descurajarea acestui fenomen prin sancțiunile aplicate;
– Identificarea situațiilor de încălcare a prevederilor legale privind timpul de muncă și odihnă;
– Eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;
– Identificarea pericolelor de către angajatori și evaluarea (combaterea riscurilor prezente în mediul de muncă);
– Identificarea echipamentelor de muncă, în special cele sub incidența ISCIR – lifturi, centrale de producere a apei calde, precum și alte echipamente care pot prezenta riscuri pentru lucrători (arsura termică, electrocutare, explozii, incendiu etc.), cum ar fi: hote, aragaze, butelii;
– Verificarea modului de instruire a lucrătorilor și de însușire a instrucțiunilor predate;
– Dispunerea de măsuri ferme pentru înlăturarea neconformităților;
– Eliminarea riscurilor de incendiu prin verificarea mentenanței echipamentelor care pot genera acest risc (echipemente cu foc deschis, coș de fum, etc.)
În această perioadă, inspectorii de muncă Compartimentului de Relaţii de muncă au verificat un număr de 39 de economici, sancționând un angajator cu o amendă în valoare de 40.000 de lei pentru muncă nedeclarată, iar pentru nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă, au aplicat două amenzi în valoare de 4.500 de lei. Totodată, au fost dispuse 9 măsuri cu termene ferme de remediere a deficienţelor constatate.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectorii de muncă au aplicat două amenzi în valoare de 9000 de lei și au dispus 64 de măsuri pentru remedierea următoarelor neconformități constatate:
– Lipsă decizie acordare prim ajutor;
– Lipsă documentelor la puctul de lucru/sediul social;
– Semnalizare incompletă: suprafețe fierbinți, pardoselă alunecoasă;
– Control medical neefectuat.
Menţionăm faptul că Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova va continua acţiunile de verificare şi îndrumare a angajatorilor. De asemenea, reamintim că munca nedeclarată şi munca subdeclarată constituie practici nocive, prin consecinţele sociale şi economice grave pe care le produc, printre care amintim: lipsa protecţiei sociale, afectarea dreptului la pensie şi a siguranţei materiale a persoanelor care acceptă să lucreze în lipsa formelor legale sau care acceptă acordarea unui salariu net mai mare decât cel constituit şi evidenţiat în statele de plată a salariilor.
